Статистика и проблемы Челябинской области
Росстат зафиксировал снижение численности врачей в России по итогам 2024 года, при этом в системе здравоохранения продолжает расти средний возраст работников. В статье — свежие данные, анализ по специальностям и региональный фокус на Челябинской области.
По данным сборника «Здравоохранение в России» за 2025 год, общая численность врачей в стране в 2024 году снизилась на 8,9 тыс. человек — с 758,8 тыс. до 749,9 тыс. Это сокращение затронуло большинство наиболее востребованных специальностей, включая терапевтов, хирургов, педиатров и акушеров-гинекологов.
Динамика численности врачей по специальностям (2023–2024 гг.)
На основе данных Росстата можно выделить следующие изменения:
| Специальность | 2023 год, тыс. | 2024 год, тыс. | Изменение |
|---|---|---|---|
| Все врачи | 758,8 | 749,9 | –8,9 |
| Терапевтического профиля | 189,9 | 187,3 | –2,6 |
| Хирургического профиля | 83,7 | 82,9 | –0,8 |
| Акушеры-гинекологи | 43,5 | 42,3 | –1,2 |
| Педиатры | 62,8 | 62,5 | –0,3 |
| Офтальмологи | 19,9 | 19,5 | –0,4 |
| Оториноларингологи | 15,1 | 14,7 | –0,4 |
| Неврологи | 29,1 | 28,1 | –1,0 |
| Стоматологи | 70,4 | 67,2 | –3,2 |
| Рентгенологи и радиологи | 24,4 | 24,8 | +0,4 |
Таким образом, по некоторым специальностям, например, по стоматологам, показатели в абсолютных цифрах вернулись к уровню 2020 года.
Старение кадров в здравоохранении
Одновременно с сокращением численности в системе здравоохранения растёт средний возраст занятых. По данным статистики:
Средний возраст работников здравоохранения вырос за год с 44,5 до 44,6 лет.
Почти 43% медработников — люди старше 50 лет.
Увеличилась доля работников в возрасте 50–54 лет — с 13,7% до 14,1%.
Сократилась численность в группах 25–29 лет и 30–34 года.
Минтруд России отмечает, что средний возраст в здравоохранении (44,5 года) выше, чем в других отраслях (42 года).
Ситуация в Челябинской области
Хотя в официальных данных Росстата региональная разбивка по специальностям не приводится, общие тренды характерны и для Челябинской области. По информации регионального Минздрава:
В области сохраняется дефицит врачей первичного звена — терапевтов, педиатров, участковых.
Особо остро ощущается нехватка узких специалистов в районных больницах.
В 2024–2025 гг. увеличился набор в Южно-Уральский государственный медицинский университет, однако выпускники не всегда остаются работать в регионе.
Средний возраст медицинских работников в Челябинской области приближается к 46–47 годам, что выше среднероссийского показателя.
Для привлечения молодых кадров в области реализуются программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер», но их эффективность ограничена из-за низких зарплат и высокой нагрузки. Медицинские кадры Челябинска: дефицит врачей и пути решения
Причины дефицита и меры решения
В Минздраве РФ признают проблему: по словам министра Михаила Мурашко, в стране не хватает около 23,3 тыс. врачей и 63,6 тыс. среднего медперсонала. Среди причин:
Уход врачей старшего возраста после пандемии COVID-19.
Недостаточное замещение пенсионеров молодыми кадрами.
Низкие зарплаты в государственных медучреждениях.
Для решения проблемы до 2030 года требуется привлечь почти 500 тыс. новых специалистов. Также внедряется закон о наставничестве, который должен помочь молодым врачам адаптироваться и закрепиться на рабочих местах.
Выводы
Сокращение численности врачей в России на фоне старения кадров создаёт серьёзные риски для доступности медицинской помощи. В Челябинской области эта проблема проявляется особенно остро из-за оттока молодых специалистов и высокой доли работников предпенсионного возраста. Без повышения оплаты труда, улучшения условий работы и усиления программ поддержки дефицит медицинских кадров будет только расти.
Источник: Росстат, сборник «Здравоохранение в России», данные Минздрава РФ, региональная статистика.
